亿博计划政科技集团有限公司 2019年上半年纪检工作
作者:市政科技集团 发布时间:2019-08-01 18:17
  亿博计划政科技集团有限公司的纪检工作2019年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,按照市纪委、市国资委的部署和市委要求,以党的政治建设为统领,协助党委全面从严治党,为集团公司的各项工作保驾护航。2019年上半年主要完成工作如下:
 
一、加强纪检队伍建设。集团公司设立了纪检监察室,增加了纪检队伍的力量,加强了纪检的执行力和威慑力。加大对集团班子的廉政建设,比如,组织班子成员赴长沙监狱进行廉政警示教育活动。进一步抓好廉政教育。坚持把教育作为反腐倡廉的重要举措,采取多种措施,巩固党员干部思想基础,协助集团党委履行好意识形态主体责任。
 
二、加强内部管理。集团公司于1月7日正式转型后,对集团内部结构进行了调整,成立了“七部一室两中心”,纪检部门要求各部门修整内部管理制度,完善流程化管理制度。
 
三、进一步加强纪检监察的力度。把监督党章党规党纪执行作为首要任务,拓宽监督渠道,督促各部门、各子公司健全完善制度建设、财务管理、公务接待、绩效考核等,形成用制度管人,考制度管事的长效机制,加强与国资委纪检组巡视、巡察联动。完成对水体生态养护中心17条渠道进行现场督查,并下发整改通知单要求把发现的问题及时整改。
 
四、党员干部签定了“四则四诺”个人承诺书。
 
五、纪检工作常抓不懈,大小会议都要进行廉政思想宣传教育。集团公司还制定了纪检工作常态化管理方案,让“咬耳扯袖、红脸出汗”形成常态,纪检工作抓严抓实。
 
六、纪检工作深入到集团公司的行政管理中,建立并落实“三重一大”制度。坚持以党风廉政建设、反腐败工作为主线,认真贯彻落实重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用必须经分管领导审阅同意后,按照审批权限,提交党委会或办公会集体讨论决定,建立规范、科学、民主的决策程序。比如集团公司这次面向社会招聘人才,党委开会研究、纪检部门全程参与,公开、公正、公平,严格选拔,为集团公司招聘到优秀的管理人才。
 
七、两节期间认真做好纪检监督工作,没有出现违纪违规现象。特别是端午节前,国资委纪检组对集团进行检查,存在党建、财务、行政等方面一些问题,集团高度重视,组织相关部门开会研究整改,规范管理、健全制度。
 
八、认真学习有关国有企业必须遵守的管理制度和规定,并将国资委对市属企业管理制度进行了汇编。
 
九、完成国资委纪检监察组交办的工作,如2018-2019年度工程建设项目情况汇总、谈话提醒情况统计、集团情况汇报等。
 
十、按照纪检组的要求,在各基层党支部设立纪检委员,把纪检工作深入到基层去,从基层抓好党风廉政建设。
 
十一、年初集团进行人才招聘,纪检监察部对此次招聘进行全程监督和资格审查,严格按照规定的用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。委托第三方湖南红海人力资源有限公司湘潭分公司进行人才公开社会招聘及初步甄选,利用资格审查、面试和笔试的方式,然后由集团公司进行面试,进行打分。并提交到公司党委会,由公司党委会集体讨论,根据目前工作需要研究决定是否录用。
 
下半年工作计划:
1、完善纪检队伍的建设,集团公司的班子搭建好后,将对公司纪律检查委员会进行改组,并在下属单位设立纪检监督员,纪检工作全覆盖。
2、进一步落实确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,落实纪检常态化的管理工作,把纪检工作做详做细。
3、进一步规范公司内部管理制度,加强流程管理并及时进行督查。
4、进一步加强对八项规定等学习,提高纪检队伍的素质。
5、大力开展廉政警示教育,组织全体党员观看警示教育专题片。